11月23日下午，記者跟隨遼河油田茨榆坨采油廠曹建新技術(shù)創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人曹建新，到采油作業(yè)三區(qū)茨26計(jì)量站了解職工小練兵基地的情況。

　　近年來，茨榆坨采油廠為了進(jìn)一步發(fā)揮勞模示范帶動(dòng)作用，引領(lǐng)廣大職工立足本職崗位，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)建了曹建新技術(shù)創(chuàng)新工作室。既為高技能人才和職工群眾搭建了創(chuàng)新陣地，也充分發(fā)揮了高技能人才的技術(shù)領(lǐng)軍作用，打造學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的職工隊(duì)伍。

　　今年44歲的曹建新，是中國石油天然氣集團(tuán)公司技能專家，還是遼寧省技術(shù)能手。多年來，他運(yùn)用扎實(shí)的理論知識(shí)和多年積累的油井管理經(jīng)驗(yàn)，在出色地完成自己的本職工作同時(shí)，不斷摸索油井管理的新思路、新方法。

　　成立專家工作室后，曹建新與其他7名成員明確了工作室業(yè)務(wù)范圍及職責(zé)，全力解決實(shí)際工作中產(chǎn)生的問題。他們現(xiàn)在最大的愿望就是盼著能多發(fā)現(xiàn)一些一線生產(chǎn)中的實(shí)際問題，針對(duì)這些問題有的放矢地逐個(gè)“殲滅”。

　　“每次一收集到新的關(guān)于油、水井在生產(chǎn)過程中遇到的各種大小問題，我們都會(huì)約好時(shí)間趕往工作室進(jìn)行‘頭腦風(fēng)暴’……”曹建新說。

　　據(jù)了解，去年工作室成員共解答處理油、水井生產(chǎn)過程中所遇到疑難問題176個(gè)，生產(chǎn)現(xiàn)場服務(wù)32次、解決生產(chǎn)實(shí)際問題39項(xiàng)。今年前10個(gè)月，他們又成功解除了廟31井卡井故障、抽油機(jī)底座工字鋼斷裂、外圍科爾沁油區(qū)地面罐加熱裝置噴油等幾十項(xiàng)難題。其中，僅“包1塊撈油井復(fù)產(chǎn)可行性報(bào)告”一項(xiàng)就增油500多噸。

　　工作室集專家的技術(shù)特長優(yōu)勢(shì)開展技能攻關(guān)。技能專家楊之光提出的“抽油機(jī)井w式固定凡爾單流閥”,有效防止了油井生產(chǎn)過程中地層污染、提高了泵效，還獲得了國家專利，目前該成果已經(jīng)進(jìn)入油井生產(chǎn)試驗(yàn)階段。

　　工作室的技術(shù)專家對(duì)知識(shí)和技術(shù)的追求如饑似渴。借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，是一條解決問題的重要捷徑。為此，他們定期去兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，開闊視野、拓寬思路。同時(shí)，工作室成員結(jié)合廠職工教育工作，針對(duì)性地開展崗位培訓(xùn)，使100多名關(guān)鍵崗位人員取證率達(dá)到了100%。

　　茨榆坨采油廠鑒于現(xiàn)有工作室所取得的效果，他們還將創(chuàng)建第二個(gè)工作室——油田公司級(jí)勞模、技術(shù)專家劉濤工作室，預(yù)計(jì)2015年初籌建完成。

作者：佚名　　來源：中國石油新聞中心