作為“麻袋毛精神、矛盾樂精神、背山精神、登天精神”的杰出傳承人，12名吉林石化職工日前當選公司“四種精神”紅旗手，受到表彰。接下來，該公司還將大力宣傳他們的事跡，為優秀職工“樹碑立傳”。

　　建廠60年來，該公司涌現出各級勞模870多人。為銘記功臣，該公司把老工人于德泉等人勤儉創業、愛廠如家、堅持修舊利廢的事跡，提煉為“麻袋毛精神”；把李國才等老一輩技術革新能手以破解生產難題為樂的故事，提煉為“矛盾樂精神”；把全國勞模王亞洲等人為國分憂、勇于擔當、埋頭苦干的愛國情懷，提煉為“背山精神”；把朱寶英、桂純等一代代吉化科研精英為航空航天事業研制急需化工產品的忘我奉獻精神，提煉為“登天精神”。

　　該公司為這“四種精神”在各個歷史時期的代表人物出書立傳，讓他們的事跡與精神永放光芒。

　　近年來，該公司還以優秀班組長的名字命名了3個班組—高?┓灝?、王忠伟班、脆y堪?。翼嵢?宋鏤??團納闃譜饗盜械縭幼ㄌ餛??柚?榛疃嘌?腦靨澹?浞終瓜止?竟ρ???、地?湍?、金牌工人、优秀班讬爱€?朔綺傘?/P>

　　“2009年，我們對吉化‘四種精神’進行了再提煉、再學習；2011年，評選了‘四種精神’新時期代表人物；2013年，組織‘四種精神’在我手中主題實踐活動……這些活動，既飽含對老一代吉化精英的崇敬之情，也使企業精神生生不息、代有傳人，培育出新一批優秀職工和卓越團隊。”該公司企業文化處處長馮立波說。

作者：佚名　　來源：中國石油新聞中心網