在教育實踐活動整改階段，陜西石油分公司結(jié)合區(qū)外市場實際，制定了未來三年的“陜西石油夢”建設(shè)規(guī)劃，要求領(lǐng)導干部持續(xù)堅持“五講”，通過建立完善活動長效機制，讓企業(yè)更大發(fā)展壯大、讓全體員工更加幸福安康、讓廣大人民群眾更加滿意信賴。

　　一是企業(yè)發(fā)展由做大規(guī)模向做強做優(yōu)轉(zhuǎn)變。按照總部“提升質(zhì)量和效益”的總體要求，陜西石油分公司領(lǐng)導班子經(jīng)過反復研究，提出了以“陜西石油夢”為核心的第二階段發(fā)展規(guī)劃，由做大規(guī)模向做強做優(yōu)轉(zhuǎn)變。“陜西石油夢”由“有效益的陜西石油”、“有競爭力的陜西石油”、“和諧的陜西石油”和“健康的陜西石油”組成，涵蓋了企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展、管理、黨建以及員工工作生活等各個方面，并詳細制定了企業(yè)發(fā)展到2016年底的各項具體目標任務(wù)，這一建設(shè)規(guī)劃得到全省系統(tǒng)干部員工的廣泛認同。

　　二是隊伍建設(shè)從堅持“五講”、提升“三力”入手。陜西石油分公司要求各級領(lǐng)導干部“講政治、講學習、講奉獻、講品行、講規(guī)范”，持續(xù)提升“領(lǐng)導力、貫徹力、執(zhí)行力”，打造一支“信念堅定、忠誠務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍，夯實實現(xiàn)“陜西石油夢”的根基。講政治、顧大局，規(guī)范自身言與行；講學習、強素質(zhì)，提升內(nèi)外工作能力；講奉獻、促發(fā)展，個人價值融入企業(yè)發(fā)展；講品行、促和諧，快樂工作每一天；講規(guī)范、重執(zhí)行，提高制度執(zhí)行力。

　　三是建章立制推動教育實踐活動常態(tài)化、長效化。陜西石油分公司在教育實踐活動整改階段，部署了6大類整改任務(wù)和18項需要完善的規(guī)章制度，逐條明確了整改任務(wù)、目標要求、具體措施、責任人和完成時限，將執(zhí)行情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容，并作為領(lǐng)導干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。為確保教育實踐活動常態(tài)化、長效化，陜西石油分公司領(lǐng)導班子還就遵守黨的政治紀律、落實中央和黨組八項規(guī)定精神以及反對“四風”，向全體員工作出十項承諾，公布領(lǐng)導信箱、電子郵箱、領(lǐng)導接待日、現(xiàn)場辦公點等，自覺接受員工和社會的監(jiān)督。

作者：佚名　來源：中國石化新聞網(wǎng)