2013年，是西南油氣田把準(zhǔn)民生脈動(dòng)、積極回應(yīng)職工群眾關(guān)切期盼的一年，是真心幫扶救助困難職工、立行立改取得較好實(shí)效的一年，是更加注重安全生產(chǎn)、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定、逐步讓發(fā)展成果惠及最廣大職工群眾的一年。

　　黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，西南油氣田領(lǐng)導(dǎo)班子與基層職工群眾、基地離退休人員多次面對(duì)面溝通，傾聽(tīng)意見(jiàn)呼聲，了解真情實(shí)況，率先垂范，帶領(lǐng)各級(jí)黨政工組織，把“辦實(shí)事、惠民生”的一個(gè)個(gè)具體目標(biāo)落到了實(shí)處。

　　這是一串溫暖職工群眾心坎的數(shù)據(jù)：

　　這一年，開(kāi)展困難職工群眾大排查，建立完善811名困難職工檔案，組織10129名職工群眾參加地方醫(yī)療互助保險(xiǎn)，設(shè)立幫扶救助“愛(ài)心賬戶(hù)”，梳理幫扶救助實(shí)施方案。

　　這一年，編印兩萬(wàn)份《西南油氣田職工就醫(yī)報(bào)銷(xiāo)指南》，分發(fā)至四川、重慶、云南、貴州、廣西五個(gè)片區(qū)單位職工手中，幫助其正確履行醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)程序，科學(xué)報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，有效緩解因病造成的家庭經(jīng)濟(jì)壓力。

　　這一年，堅(jiān)持“真困難、真幫助”的原則，金秋助學(xué)非在職人員子女316人，金額達(dá)79.1萬(wàn)元。

　　這一年，投入建設(shè)資金改造離退休活動(dòng)場(chǎng)所和小區(qū)，完成對(duì)近90個(gè)小區(qū)的實(shí)地勘查，目前正加緊實(shí)施。

　　這一年，完成老舊小區(qū)三年綜合治理項(xiàng)目的可研與申報(bào)，落實(shí)三年資金。計(jì)劃用三年時(shí)間逐步完善各小區(qū)居住條件和環(huán)境，提高居住品質(zhì)……

　　截至12月12日，油氣田領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職工群眾提出的824條意見(jiàn)、建議和相關(guān)訴求，逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)給予研究處理，已采納實(shí)施或辦理落實(shí)405條，正在辦理落實(shí)的336條，做到條條有處理、件件有回音。

　　發(fā)展為了職工群眾，發(fā)展依靠職工群眾，發(fā)展成果由職工群眾共享。

　　11月7日，在湖南基地洞井服務(wù)處離退休活動(dòng)室，基地60周歲以上的老年群眾，正接受免費(fèi)的血糖、血壓、心血管等化驗(yàn)檢查及B超、心電圖等檢查。

　　“現(xiàn)在洗菜做飯都用上自來(lái)水了。”在川西海相井川科1井，站長(zhǎng)黃海笑了，更感動(dòng)了：從站上向川西采氣廠反映生活用水困難，到用上自來(lái)水，不到七個(gè)工作日。

　　入冬后，正在川西高原康定施工中石化第一口高溫地?zé)峋?0522XN井隊(duì)，夜間最低溫度達(dá)零下7℃，野營(yíng)房空調(diào)制熱效果差，四川鉆井分公司及時(shí)為井隊(duì)員工配齊電熱油汀取暖器，鉆井設(shè)備采用鍋爐蒸氣保暖，確保了冬季施工安全和員工身體健康。

　　“在調(diào)研民情民生、化解思想矛盾、為群眾謀福利辦實(shí)事上面下功夫，推動(dòng)走群眾路線(xiàn)活動(dòng)、建民生工程活動(dòng)的開(kāi)展。”川西采氣廠什邡采氣大隊(duì)一名黨支書(shū)在“民情日記”里，記下了自己的思索。

　　為了解決職工子女入學(xué)難的問(wèn)題，這位支書(shū)多次與當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通，將什邡實(shí)驗(yàn)小學(xué)作為職工子女入學(xué)的對(duì)口學(xué)校，解決了職工的后顧之憂(yōu)。為了讓一線(xiàn)職工不再受到酷暑寒冬的“折磨”，又向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，爭(zhēng)取到11臺(tái)空調(diào)，及時(shí)組織安裝給需要的井站，職工們拍手稱(chēng)快，工作干勁更足了。

　　看病難就醫(yī)貴困擾著許多職工群眾，安居問(wèn)題是每個(gè)家庭最大的牽掛，渴望得到穩(wěn)定的課桌是每位困難職工子女躍動(dòng)的夢(mèng)想，改善野外職工生產(chǎn)生活條件是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者堅(jiān)毅的擔(dān)當(dāng)。

　　走訪傾聽(tīng)，解困當(dāng)下，既要真金白銀，更要實(shí)意真情。

　　入冬以來(lái)，一個(gè)個(gè)溫馨特別的“野外流動(dòng)作業(yè)”，覆蓋了西南油氣田會(huì)戰(zhàn)工區(qū)、海外疆場(chǎng)和石油基地，促進(jìn)改革加快建設(shè)的新一輪熱潮，滾滾而來(lái)。

　　為職工群眾送來(lái)發(fā)展“紅利”，幸福指數(shù)不斷攀升的職工群眾就會(huì)用干事創(chuàng)業(yè)的智慧和汗水，扛起油氣田扭虧脫困的重?fù)?dān)，奮力創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的美好未來(lái)。

作者：佚名　來(lái)源：中國(guó)石油網(wǎng)